POLÍTICA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
JOURNEY MARKETING Y NEGOCIOS SAS, es una empresa dedicada a la consultoría y soluciones en marketing digital. La alta gerencia está comprometida con la seguridad y salud de sus trabajadores independiente de su forma de contratación, subcontratistas, proveedores y clientes, en todos los centros de trabajo dando cumplimiento con la normativa vigente colombiana y de otra índole en materia de riesgos laborales.
JOURNEY MARKETING Y NEGOCIOS SAS, promueve la participación y consulta de sus colaboradores a través del reporte de condiciones y actos inseguros relacionados con el trabajo, identificando peligros, valorando riesgos y determinando los controles oportunamente para evitar accidentes de trabajo y enfermedades de origen laboral.
A través de la Dirección General, se compromete a ejecutar el Sistema de Gestión
de Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST mediante la destinación de los recursos humanos, físicos, técnicos, tecnológicos y financieros necesarios para la planeación, ejecución, y evaluación acorde con los factores de riesgo existentes e incluirá en los nuevos proyectos y modificaciones tecnológicas que implementen, todos los aspectos que en materia de Seguridad y Salud en el Trabajo garanticen ambientes laborales seguros.
Esta política será publicada y difundida a todo el personal, quien se compromete a implementar y participar activamente en el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo dentro del proceso de mejora continua, siguiendo el ejemplo manifestado y demostrado desde el compromiso gerencial de la empresa.
POLÍTICA DE NO CONSUMO DE TABACO, ALCOHOL Y SUSTANCIAS ALUCINÓGENAS
La agencia JOURNEY MARKETING Y NEGOCIOS SAS, trabaja en forma permanente por el mejoramiento continuo con el fin de contribuir a que el personal trabaje en un ambiente cada vez más saludable y mejore su calidad de vida, por esta razón la Dirección General establece esta política basada en los siguientes principios:
La posesión, consumo y venta de alcohol y/o drogas en las instalaciones de la agencia o en el lugar de trabajo acordado está totalmente prohibida, por comprometer la seguridad y el desempeño en el trabajo.
- Ante cualquier incidente o accidente relacionado con el ítem anterior se realizará la investigación pertinente y se aplicarán las sanciones que sean necesarias.
- Está prohibido el consumo de tabaco, alcohol y sustancias alucinógenas dentro del horario laboral y dentro de las instalaciones de la agencia o en el lugar de trabajo acordado.
- Está prohibido presentarse a trabajar en la sede principal de la agencia, en las instalaciones de los clientes o proveedores bajo los efectos de tabaco, alcohol y sustancias alucinógenas.
- La agencia brindará charlas y capacitaciones con el fin de conseguir la participación activa de todos los niveles de la organización en la prevención del alcoholismo y la drogadicción.
El representante legal definirá la sanción para el trabajador que incumpla con esta
política.
REGLAMENTO DE HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL
“JOURNEY MARKETING Y NEGOCIOS S.A.S.” es una empresa dedicada a la consultoría y soluciones en marketing digital. Prescribe el siguiente
en los siguientes términos:
ARTÍCULO 1.– La agencia se compromete a dar cumplimiento a las disposiciones legales vigentes tendientes a garantizar los mecanismos que aseguran una adecuada y oportuna prevención de los accidentes, enfermedades laborales y de la promoción de salud de los trabajadores, de conformidad con los artículos 34,57, 58, 108, 205, 206, 217, 220, 221, 282, 283, 348, 349, 350 y 351 del Código Sustantivo del Trabajo, la Ley 9a de 1979, resolución 2400 de 1979, decreto 614 de 1984, resolución 6398 de 1991, decreto 1295 de 1994, Resolución 1401 de 2007, Decreto 1072 de 2015, Resolución 0312 de 2019 y demás normas que con tal fin se establezcan.
ARTÍCULO 2.– La agencia JOURNEY MARKETING Y NEGOCIOS S.A.S se obliga a promover y garantizar la constitución y funcionamiento del Comité Paritario de Seguridad y Salud en el trabajo, de conformidad con lo establecido en el Decreto 614 de 1984, Resolución 2013 de 1986, Resolución 1016 de 1989, Decreto 1771 de 1994, Decreto 1443 de 2014, Decreto 1072 de 2015 y Resolución 0312 de 2019 y demás normas que con tal fin se establezcan.
ARTÍCULO 3.– La agencia JOURNEY MARKETING Y NEGOCIOS S.A.S se compromete a designar los recursos necesarios para desarrollar actividades permanentes de conformidad con el Sistema de Seguridad y Salud en el trabajo, elaborado de acuerdo con el Decreto 1072 de 2015 Reglamento Único del Sector Trabajo, en el libro 2, Parte 2, Titulo 4, Capitulo 6. Consiste en el desarrollo de un proceso lógico y por etapas, basado en la mejora continua y que incluye la política,la organización, la planificación, la aplicación, la evaluación, la auditoría y las acciones de mejora con el objetivo de anticipar, reconocer, evaluar y controlar los riesgos que puedan afectar la seguridad y salud en el trabajo.
ARTÍCULO 4.-Los riesgos existentes en la agencia JOURNEY MARKETING Y NEGOCIOS S.A.S están constituidos principalmente por:
PARÁGRAFO A. En el presente artículo en efecto de los riesgos contemplados en el presente artículo, que no se interpreten como accidente de trabajo o enfermedad laboral, la agencia JOURNEY MARKETING Y NEGOCIOS S.A.S. ejercerá un control en la fuente, en el medio o en el individuo, para dar conformidad con lo establecido en el Sistema de Seguridad y Salud en el trabajo el cual se da a conocer a todos los trabajadores y partes interesadas.
ARTÍCULO 5.– La agencia JOURNEY MARKETING Y NEGOCIOS S.A.S y sus trabajadores darán estricto cumplimiento a las disposiciones legales, así como a las normas técnicas e internas que se adopten para lograr la implantación de las actividades de salud, higiene y seguridad industrial, que sean acordes con el presente reglamento y con el Sistema de gestión de Seguridad y Salud en el trabajo de la empresa.
ARTÍCULO 6. El empleador proporcionará a todo trabajador que ingrese por primera vez a la agencia JOURNEY MARKETING Y NEGOCIOS S.A.S. independiente de su forma de contratación, vinculación, y de manera previa al inicio de sus labores se realizará inducción al trabajador en los aspectos generales y específicos de las actividades a realizar, que incluya la identificación, control de peligros y riesgos que debe desempeñar en su lugar de trabajo, comunicando las medidas de prevención y seguridad para accidentes de trabajo y enfermedades laborales.
ARTÍCULO 7. Este reglamento podrá ser consultado a través del drive de la agencia JOURNEY MARKETING Y NEGOCIOS S.A.S en la carpeta administración – políticas, cuyos contenidos se dan a conocer a todos los trabajadores y partes interesadas en el momento de su ingreso.
ARTÍCULO 8. El presente reglamento tendrá vigencia a partir de su publicación y durante el tiempo que la agencia JOURNEY MARKETING Y NEGOCIOS S.A.S. Conserve sin cambios sustanciales las condiciones existentes en el momento de su emisión, tales como actividad económica, métodos de producción, instalaciones locativas o cuando se dicten disposiciones gubernamentales que modifiquen las normas del Reglamento o que limiten su vigencia.
